Question

1ª QUESTÃO
O contrato de trabalho regulamenta toda a relação de emprego. Muitas vezes, o que acontece, é que o contrato é de adesão, ou seja, um modelo fechado em que o empregado não consegue mudar nenhuma cláusula. Para tanto, o contrato possui algumas características e aspectos que devem ser obedecidos. Com relação a estes aspectos, assinale a alternativa CORRETA:

ALTERNATIVAS


Pela característica patrimonial, a relação seria fundamentada pelo fato de que o trabalho não é mais destinado apenas aos escravos, não podendo ser considerado como mercadoria.


Ao se elaborar um contrato de trabalho, o mesmo leva em consideração o resultado e não a atividade.


Nem todo contrato de trabalho tem onerosidade, ou seja, existem contratos que podem ser gratuitos.


O contrato de trabalho, em momento algum, leva em consideração o aspecto pessoal do indivíduo.


O objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário.

Answer 1

 R ;objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário.

Answer 2

Eu respondi a 4 - O objeto do contrato de trabalho é a prestação de serviço subordinado e não eventual do empregado ao empregador, mediante o pagamento de salário.