Direito, perguntado por rosetepinto, 11 meses atrás

19. É permitido o trabalho extraordinário, independentemente de acordo escrito ou contrato coletivo, e desde que dentro de 10 dias seja comunicado à autoridade competente, na hipótese de


a) Execução de atividades consideradas insalubres ou perigosas.

b) Conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução venha a causar prejuízo manifesto

c) Realização de atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho

d) Exercício de cargo de confiança com percepção de gratificação de função.

e) Trabalho em regime de tempo parcial.


Soluções para a tarefa

Respondido por jjkboyx
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Alternativa B — (Conclusão de serviços inadiáveis ou cuja inexecução venha a causar prejuízo manifesto).

Respondido por POLYANARAMOS
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RESPOSTA:letraB competente em matéria de trabalho, ou, antes desse prazo, justificado no momento da fiscalização sem prejuízo dessa comunicação.

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