12) Analise os seguintes objetivos:
I) Ao empregado: garantir uma preparação para a rescisão contratual ao empregado, para que ele possa se planejar para a respectiva saída na busca de uma nova oportunidade de trabalho.
II) Ao empregador: a possibilidade da empresa ir ao mercado de trabalho buscar outro profissional, sem prejuízos a suas atividades.
Esses objetivos referem-se:
A. Às férias coletivas.
B. Ao 13° salário.
C. Ao aviso prévio.
D. Às férias individuais.
E. À rescisão de contrato.
Soluções para a tarefa
Os objetivos das afirmativas fazem menção ao aviso prévio, letra C)
O que saber sobre aviso prévio?
Nas relações de trabalho, o aviso prévio representa o momento em que a contratante decide rescindir o contrato com a contratada, seja lá por quais motivos forem, com isso o colaborador terá, no mínimo, 30 dias para trabalhar e organizar seus direitos junto a empresa.
Com isso, o aviso prévio trata-se do processo de comunicação da rescisão do contrato de trabalho dado por uma das partes, onde o empregador ou o empregado possa decidir o momento que vai extinguir, com o processo de antecedência que deve estar obrigado por força da lei.
Logo, o aviso prévio é de, no mínimo, 30 dias para os profissionais.
Saiba mais sobre aviso prévio em: https://brainly.com.br/tarefa/48182385
#SPJ2
Bons estudos!
