Question

1. Uma funcionária foi contratada em 02/05/2020 para exercer a função de secretária, percebendo R$ 2.850,00 mensais.
Pediu demissão em 12/04/2021 para uma nova oportunidade de trabalho. (Foi dispensada do aviso prévio trabalhado).
Calcule as verbas rescisórias e assinale a alternativa correta.
De acordo com os cálculos acima, marque a alternativa correspondente:
A. Saldo de salário R$ 1.140,00; Férias + 1/3 constitucional R$ 3.483,33; 13° salário proporcional R$ 712,50.
B. Valor total de descontos R$ 139,54.
C. Total bruto das verbas rescisórias R$ 5.335,83 e Total líquido R$ 5.196,29.
D. Todas as alternativas estão corretas.
2. Calcule o valor da 2ª parcela do 13° salário de determinado funcionário, admitido em 14/04/2021, cujo salário é de
R$ 4.020,00 e receberá 1ª parcela no valor de R$ 1.507,50. Possui 2 dependentes para fins de IR. Pede-se: qual será o
valor líquido do 13º dessa parcela para o ano corrente?
A. Parcela líquida de R$ 1.194,35
B. Parcela líquida de R$ 2.701,85
C. Parcela líquida de R$ 1.969,19
D. Nenhuma das alternativas está correta.
3. Assinale a alternativa correta. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA é composta por:
A. Representantes do sindicato dos empregados.
B. Representantes do empregador, apenas.
C. Representantes dos empregados, apenas.
D. Representantes do empregador e dos empregados de forma paritária.
4. Assinale a alternativa correta. Empregado admitido em 01/02/2018 e demitido sem justa causa em 17/08/2019 ao
final do dia, por ocasião da rescisão do contrato de trabalho teve direito a quantos avos de 13º salário?
A. 8/12 avos + 1/12 por conta de aviso prévio indenizado.
B. 7/12 avos+ 1/12 por conta de aviso prévio indenizado.
C. 6/12 avos + 1/12 avos por conta de aviso prévio indenizado.
D. Não teve direito, pelo motivo da demissão.
FUNCIONÁRIO DESCRIÇÃO
VERBAS RESCISÓRIAS
A RECEBER
VERBAS RESCISÓRIAS A
DESCONTAR
Salário: R$ 2.850,00
Admissão: 02/05/2020
Demissão: 12/04/2021
MOTIVO:
Pedido de Demissão
----------------
Saldo FGTS: R$ 2.650,00
FGTS Rescisão: R$ 167,20
Não haverá Saque de FGTS
Saldo do Salário -
Férias proporcionais
1/3 Férias Proporcionais
13º Salário prop.
Total das verbas rescisórias
INSS s/ saldo sal
INSS s/13º sal prop.
Total descontos
Total líquido
5. Calcule o valor do 13° salário da funcionária XY, admitida em 14/03/2019, cujo salário é de R$ 1.925,00 e assinale a
alternativa que corresponde corretamente ao valor da primeira parcela, segunda parcela e o INSS que receberá no ano
vigente:
A. 1° parcela: R$ 802,08 / 2° parcela: R$ 673,39 / INSS: R$ 128,70.
B. 1° parcela: R$ 962,50 / 2° parcela: R$ 805,75 / INSS: R$ 156,75.
C. 1° parcela: R$ 962,50 / 2° parcela: R$ 789,25 / INSS: R$ 173,25.
D. Nenhuma das alternativas está correta.
6. Marque a alternativa correta nas afirmativas abaixo sobre 13º salário:
A. No cálculo do 13º salário as faltas injustificadas devem ser analisadas mês a mês, individualmente, ou seja,
se o empregado trabalhou 12 dias no mês (descontando as faltas) tem direito a 1/12 avos.
B. Sobre a primeira parcela de 13º salário há incidência de INSS.
C. Empregado admitido em 17/08, tem direito à 5/12 avos de 13º salário no final do corrente ano.
D. Todas as alternativas estão corretas.
7. Marque a alternativa correta. Trata-se de um documento histórico laboral do empregado, destinado a prestar
informações à Previdência Social sobre, por exemplo, a atividade que exerce, a exposição a agentes nocivos, a
intensidade e a concentração do agente, exames médicos, além de dados sobre a empresa. Esta afirmativa diz respeito
ao conceito de:
A. Programa Controle Medido e Saúde Ocupacional – PCMSO.
B. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT.
C. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
D. Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP.
8. Marque a alternativa correta. A Lei 13.467/17, em seu art. 477, teve o parágrafo primeiro revogado, o qual constava
que:
A. Pedido de demissão com menos de um ano, só seria válida sua quitação mediante assistência do sindicado ou
Ministério do Trabalho.
B. Pedido de demissão com mais de um ano, só seria válida sua quitação mediante assistência do sindicado ou
Ministério do Trabalho.
C. Pedido de demissão com mais de um ano, só seria válida sua quitação mediante assistência do Ministério do
Trabalho.
D. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
9. Marque a alternativa correta. No cálculo da rescisão, o desconto de INSS requer:
A. Cálculo sobre 13º salário
B. Cálculo sobre aviso prévio indenizado (se for o caso)
C. Calculo sobre saldo de salário + adicionais pertinentes.
D. Todas as alternativas estão corretas.
10. Marque a alternativa correta. Numa rescisão por dispensa com justa causa com mais de um ano de serviço, o
empregado não tem direito à:
A. Saldo de salário; salário-família (se houver).
B. Férias vencidas se ainda não as tiver gozado + acréscimo sobre férias vencidas não gozadas.
C. Aviso prévio; férias proporcionais; acrésci

Answer 1

Resposta:

Explicação:

Sim estamos já vai no mundo inteiro nós estaremos conectados de forma online para poder relembrar esse ato de amor dele né por isso essa noite gostaria de saber se vc puder me liga um pouco melhor e eu não sou uma pessoa que fez coisas grandiosas fez muito por todos nós inclusive ele deu a sua vida como