1)
Um ____________________é a maneira pela qual a empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. É constituído do conjunto de pressupostos, crenças, políticas, práticas, padrões, ações e instrumentos empregados por uma empresa para interferir no comportamento humano e direcioná-lo no ambiente de trabalho.
Assinale a alternativa que completa corretamente a frase acima:
Alternativas:
a)
modelo de gestão de pessoas
b)
planejamento
c)
orçamento
d)
tratado
2)
A maioria das pessoas é inteligente para algumas áreas do conhecimento e limitadas para outras.
Analise as sentenças:
I-Pablo Picasso foi um gênio da pintura, mas era um péssimo aluno.
II-As empresas estão procurando selecionar candidatos de acordo com certas inteligências que apresentam, e que são importantes para o trabalho em questão, é importante que tenham determinado o tipo de competência necessário para atuar no cargo proposto.
III-Henry Ford foi um gênio da pintura, mas era um péssimo aluno.
Assinale a alternativa que compõe as sentenças corretas.
Alternativas:
a)
Somente a sentença I esta correta.
b)
Somente as sentenças II e III estão corretas.
c)
Somente a sentença III esta correta.
d)
Somente as sentenças I e II estão corretas.
3)
Analise as sentenças de acordo com o significado de competência:
I-No dicionário competência significa a qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver certo assunto, fazer determinada coisa, habilidade, aptidão e idoneidade.
II-Já dentro do modelo de gestão a palavra competência assume duas instâncias:a competência individual e a competência organizacional.
III-A competência individual está ligada aos indivíduos que trabalham nas empresas e a competência organizacional está ligada as estratégias de negócio.
Assinale a alternativa que compõe as sentenças corretas:
Alternativas:
a)
Estão corretas as sentenças I, II e III.
b)
Somente a sentença I esta correta.
c)
Somente a sentença II esta correta.
d)
Somente a sentença III esta correta.
4)
A competência organizacional é o conjunto de suas competências básicas e essenciais.
Analise as sentenças:
I-Competência Básica é formada por todas as capacidades necessárias a existência da organização, mas que não são suficientes para manter a sua posição competitiva no mercado.
II-Competências Essenciais se trata de grupo de habilidades que permitem as empresas entregar um benefício fundamental aos seus clientes, a capacidade de combinar, misturar e integrar produtos e serviços, ou, um grupo de habilidades que permitem as empresas entregar um benefício que a diferencie e garanta uma vantagem competitiva sustentável perante as demais organizações.
III-as competências organizacionais são um portfólio de recursos físicos (infra-estrutura), financeiro, intangível (marca, imagens, etc.), organizacional (sistemas administrativos, cultura organizacional) e recursos humanos.
Assinale a alternativa que compõe as sentenças corretas:
Alternativas:
a)
Estão corretas as sentenças I, II e III.
b)
Somente a sentença I esta correta.
c)
Somente a sentença II esta correta.
d)
Somente a sentença III esta correta.
5)
Há uma forte interdependência entre as competências organizacionais e as individuais, por esse motivo, o estabelecimento das competências individuais deve ser vinculado, ou seja, um reflexo sobre as competências organizacionais.
Analise as sentenças:
I-As competências devem ser definidas e desenvolvidas em uma empresa de acordo com seus objetivos e necessidades de mercado.
II- Toda origem das competências deve surgir de uma definição clara da estratégia, porque a estratégia acaba definindo aonde se quer chegar e como se deve ir.
III-Quando os gerentes têm a mesma opinião sobre as competências organizacionais eles tomam decisões mais coerentes sobre o desenvolvimento e fortalecimento das competências individuais dos funcionários.
Assinale a alternativa que compõe as sentenças corretas.
Alternativas:
a)
Estão corretas as sentenças I, II e III.
b)
Somente a sentença I esta correta.
c)
Somente a sentença II esta correta.
d)
Somente a sentença III esta correta.
anemeury:
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Respondido por
7
Modelo de Gestao de Pessoas
Somente as sentenças I e II estao corretas
Estao corretas as setenças I, II, III
Somente as sentenças I e II estao corretas
Estao corretas as setenças I, II, III
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