Question

1)
Todo e qualquer adicional que o empregado recebe, que pode ser oriundo de exigências legais que a empresa precisa cumprir (como horas extras, adicionais de periculosidade ou insalubridade, adicional noturno etc.), ou ainda, de benefícios específicos que a organização decide conceder aos seus profissionais (como prêmios, assistência médica, cesta básica, auxílio-educação, etc.).

O trecho acima corresponde ao: 

Selecione uma alternativa:
a)
Salário indireto

b)
Salário nominal

c)
Salário direto

d)
Salário real

e)
Salário direto mais o salário indireto

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Answer 1

letra e salário direto mas o salário indireto