1)Texto base: trata-se da junção dos aspectos formais e informais, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente, deixando de se preocupar apenas com empresas industriais e passando a considerar hospitais, escolas, clubes etc. (MORAES; FRANCO, 2009, p. 26), visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa" (CHIAVENATO, 2014a, p. 286)
Soluções para a tarefa
Segue logo abaixo a questão completa. Dados os conhecimentos relativos à Teoria Estruturalista, é correto afirmar o que se encontra na alternativa:
b) A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários.
Sobre a Teoria Clássica da Administração
Teoria clássica da administração defendida por Henri Fayol. Caracteriza-se pelo foco na estrutura organizacional, visão de negócios e busca da máxima eficiência.
Tem sido criticado por manipular os trabalhadores com incentivos materiais e salariais e por uma uniformidade excessiva de comando e responsabilidade, expressou princípios semelhantes na Europa com base em sua experiência na alta administração.
Embora o método de Taylor tenha sido estudado por executivos europeus, os defensores da administração científica deixaram de ignorar o trabalho de Fayol quando foi publicado nos Estados Unidos.
Devido à demora na ampla disseminação das ideias de Fayol, importantes colaboradores do pensamento administrativo desconheceram seus princípios, os princípios básicos de Fayol.
Segue a questão completa:
“)Texto base: trata-se da junção dos aspectos formais e informais, com ênfase na estrutura, nas pessoas e no ambiente, deixando de se preocupar apenas com empresas industriais e passando a considerar hospitais, escolas, clubes etc. (MORAES; FRANCO, 2009, p. 26), visualizando a organização como uma unidade social grande e complexa" (CHIAVENATO, 2014a, p. 286)
Qual teoria da administração influenciou mais fortemente a Teoria Estruturalista?
Alternativas:
a) A proposta da Administração Científica de Taylor, ao defender que a eficiência produtiva somente seria possível por meio da estrutura organizacional.
b) A Teoria da Administração Clássica de Fayol, e evoluiu para o reconhecimento de que a estrutura organizacional deve passar por reformulações sempre que houver necessidade de ajuste a novos cenários. (Alternativa correta)
c)A Teoria Humanística, que defendia o poder da estrutura informal para influenciar o comportamento dos trabalhadores.
d)As Teorias Humanística e Administração Científica, que defendiam as relações humanas como meio das organizações melhorarem a eficiência produtiva.
e) A Teoria das Relações Humanas, que identificou as variáveis humanas que influenciam no envolvimento dos trabalhadores com os objetivos organizacionais.”
Saiba mais sobre a Teoria Clássica da Administração
https://brainly.com.br/tarefa/49178611
#SPJ4