1)
“Salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei”.
NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2015.
Tomando como referência o tema Trabalho remunerado e o direito ao descanso, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.
( ) As comissões pagas ao empregado integram a remuneração.
( ) O adicional de insalubridade não integra a remuneração do empregado enquanto estiver sendo recebido.
( ) As gorjetas espontâneas pagas pelos clientes integram a remuneração do trabalhador.
( ) O adicional noturno e as gratificações pagas habitualmente não integram a remuneração.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Selecione uma alternativa:
a)
V - F - V - F.
b)
F - V - F - V.
c)
V - F - F - V.
d)
F - V - V - F.
e)
F - F - V - V
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