Administração, perguntado por criskblak, 11 meses atrás

1)
Qual das alternativas abaixo melhor define o conceito de cargo?

a)
Conjunto de elementos que requerem o esforço humano para determinado fim.

b)
Conjunto de funções similares que são desenvolvidas dentro de uma empresa.

c)
Associação de deveres, tarefas e responsabilidades que requerem os serviços de um indivíduo. Portanto, em uma empresa existem o mesmo número de cargos e empregados.

d)
Conjunto de funções diferentes que são desenvolvidas dentro de uma empresa. Portanto, é um grupo de funções diferentes em todos os aspectos.

e)
Conjunto de todas as funções desenvolvidas dentro de uma empresa.

Soluções para a tarefa

Respondido por Tapeador
34

Resposta:

b) Conjunto de funções similares que são desenvolvidas dentro de uma empresa.

RESPOSTA CORRETA

A definição de cargo está relacionada com o conjunto de atribuições/funções similares que são realizadas pelos colaboradores dentro de uma organização, normalmente sendo idênticas ou parcialmente idênticas nos pontos mais importantes.

Explicação:

Respondido por heloisagoncalves745
6

O conceito de cargo pode ser definido como o conjunto de funções similares que são desenvolvidas dentro de uma empresa. Alternativa B.

Desse modo, o cargo denota a classificação de um empregado na empresa conforme suas funções exercidas, ou seja, determina sua posição, seu compromisso para com a instituição para a qual trabalha e as funções que deve desempenhar.

Pode ser também chamado de posto ou encargo, e não deve ser confundido com função, já que função denota apenas um aspecto do cargo desempenhado pelo colaborador.

Exemplos de cargo:

  • Auxiliar
  • Vendedor
  • Almoxarife
  • Recepcionista
  • Atendente
  • Cozinheiro

Em muitas empresas os cargos podem ser dinâmicos e um mesmo colaborar pode desempenhar vários.

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Bons estudos!

Anexos:
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