Question

1. Quais procedimentos do RH foram essenciais para que a STIHL realizasse a sua mudança cultural?
2. Quais obstáculos favoreceram a resistência das pessoas durante o processo?
3. Explique a mudança cultural da STIHL, utilizando o texto “A ORGANIZAÇÃO E SEUS COLABORADORES: UM EMBATE CULTURAL NUM ESTUDO ATRAVÉS DOS 'DEUSES DA ADMINISTRAÇÃO' ", dos autores Flávio Smania Ferreira, Evaldo Francisco Alboneti, Dirceu Marques Lopes e Eliton Piedade Pucci.

Answer 1

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