1- Quais os problemas que a ausência da qualidade de vida no trabalho pode ocasionar para a empresa e para o trabalhador?
2- Descreva 3 programas de Qualidade de Vida no Trabalho que as empresas podem oferecer ao Trabalhador.
Soluções para a tarefa
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Ciao, amigo(a)!
Abaixo, seguem as mesmas considerações para você.
No ambiente empresarial, a qualidade de vida no trabalho representa a satisfação do colaborador com o seu trabalho e ambiente de atuação. Ela pode ser vista como uma série de ações que contribuem para a motivação do trabalhador, quais sejam: criação de espaços para lazer dos funcionários, plano de cargos e salários (que traga segurança salarial), valorização pessoal.
Nesta dinâmica, a ausência da qualidade de vida no trabalho pode representar baixa produtividade (por conta da falta de motivação) e, consequentemente, prejuízos para a organização.
Cuide-se bem!
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