Question

1) Pelo modelo de estrutura organizacional de quatro níveis, a organização funciona para realizar seus objetivos. Os funcionários operacionais estão na base da estrutura e realizam tarefas específicas para produzir bens e serviços. No nível de gerência, os gerentes supervisionam o trabalho dos funcionários operacionais. Os gestores da média gerência são os responsáveis por atingir os objetivos e metas dos departamentos, com base nos objetivos globais definidos pelos gestores que ocupam a alta gerência, que ainda definem as políticas que orientam a busca destes objetivos organizacionais (ROBBINS, DECENZO e WOLTER, 2014). Pensando na abordagem de Robbins, DeCenzo e Wolter, qual opção apresenta resumidamente a definição correta sobre a atuação do gestor? Selecione uma alternativa: a) Garante a concretização de seus objetivos profissionais. B) Interage exclusivamente com seus superiores para a gestão da área. C) Faz as coisas de forma eficaz e eficiente, por meio das outras pessoas e junto com elas. D) Concretiza os objetivos dos funcionários para ganhar confiança. E) Procura por parcerias fora de empresa para manter sua rede de relacionamento.

Answer 1

Resposta:

Faz as coisas de forma eficaz e eficiente, por meio das outras pessoas e junto com elas.

Explicação:

Answer 2

Os autores definem o conceito correto sobre as atuações dos gestores, a qual está alinhada com a manutenção da eficiência, de forma a garantir que outras pessoas também se interessem e motivem, através da transparência e esclarecimento (Alternativa C).

Gestores buscam sempre aumentar a eficácia e eficiência dentro de suas corporações. Para que este cenário seja potencializado, é preciso que os gestores cativem seus funcionários, conhecendo suas necessidades, para que se torne possível uma maior produtividade, e que os objetivos sejam cumpridos.

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