1)
Os Jogos e as dinâmicas de grupo são técnicas que permitem identificar aspectos comportamentais do candidato em um ambiente mais descontraído e informal, onde o lúdico favorece a manifestação das características mais autênticas dos candidatos. Já, a__________________________ é a técnica de seleção mais utilizada pelos selecionadores. Trata-se de uma conversa com o objetivo é obter informações pessoais, profissionais, educacionais, familiares e sociais do candidato de forma consistente.
Escolha a alternativa correta:
Alternativas:
a)
Avaliação de desempenho.
b)
Entrevista.
c)
Descrição de cargos.
d)
Análise de cargos.
e)
Seleção de pessoal.
Soluções para a tarefa
Resposta: B) Entrevista
Explicação: Estou fazendo agora
A alternativa correta é: B) Entrevista.
Isso ocorre porque a entrevista pessoal ajuda o selecionador a entender melhor o perfil do candidato à vaga.
Naturalmente, o selecionador faz a coleta de informações pessoais, profissionais (de empregos anteriores do candidato), educacionais (escolaridade) e técnicas.
Dentre as principais formas de se aplicar uma entrevista de emprego, podemos destacar:
Pessoalmente ou cara a cara - nesse caso, a conversa é marcada pela oralidade (fala).
Formulários (específicos para o cargo) - o que traz economia de tempo e esforços para o RH.
Online - que acontece ao vivo (em tempo real) pela internet.
Aprenda mais sobre esse tema em:
https://brainly.com.br/tarefa/23046261
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