Question

1)
Motivação é um processo responsável pelo impulso no comportamento do ser humano para uma determinada ação, que o estimula para realizar suas tarefas de forma que o objetivo esperado seja alcançado de forma satisfatória.

Portanto "trabalhar a motivação" é tão somente:

I - Analisar comportamentos do indivíduo para identificar a hierarquia de reforçadores (coisas que são interessantes e que goste).

II - Arranjar condições para oferecer ao indivíduo esses reforçadores, no momento e medida certa, para otimizar o restante do treinamento.

III - Despertar no colaborador o sentido do trabalho propondo o enriquecimento de tarefas.

IV – Desenvolver o espírito de competitividade de modo a conseguir melhores resultados, independentemente dos objetivos do restante da equipe.

V – Mostrar ao colaborador que os objetivos da empresa são fundamentais e devem ser obrigatoriamente seguidos.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I.

b)
I e II.

c)
IV e V.

d)
I, II e III.

2)
Cada indivíduo tem o que chamamos de personalidade. As características e traços de personalidade nos conferem uma identidade que é constituída por fatores genéticos/hereditários. Recebe influências do meio em que a pessoa vive e tem referências na subjetividade, ou seja, na construção do mundo interno a partir da percepção do mundo externo. Sobre a personalidade podemos afirmar:

Alternativas:

a)
A personalidade do indivíduo é estática não havendo alterações comportamentais ao longo da vida.

b)
A personalidade é estabelecida logo nos primeiros anos de vida, sendo os comportamentos após esse período, apenas reprodução do meio familiar.

c)
A personalidade é um conjunto de comportamentos formado a partir da interação do sujeito com o meio em que vive, não se reduzindo apenas a um único traço, como a autodeterminação ou a um valor moral.

d)
Personalidade é tão complexa que ainda não foi possível a realização de estudos que possa defini-la como uma característica humana.

3)
No dia a dia do gerenciamento de uma empresa, somos responsáveis por diversas decisões como: a escolha de um novo fornecedor, a oportunidade de mudar a localização de um negócio, a necessidade de reforma da estrutura física, a definição de um plano comercial, etc. Com a seleção das pessoas que formarão a sua equipe de trabalho não pode ser diferente. A Gestão de Pessoas deve ser planejada e, para isso, existe uma ferramenta que auxilia os gestores a terem uma visão geral da equipe e do trabalho realizado. Essa ferramenta é:

Alternativas:

a)
Pesquisa de Clima.

b)
Banco de Dados.

c)
Organograma Funcional.

d)
Fluxograma.

4)
As empresas cada vez mais estão a procura de candidatos competentes e que possam agregar conhecimento à organização. Para isso, elas apostam no Recrutamento, que tem como missão atrair talentos para as empresas. Com relação ao Recrutamento, avalie as afirmativas.

I - O Recrutamento pode ser externo, interno e misto.

II - Uma das vantagens do Recrutamento Interno é ser mais econômico e rápido.

III - Indicar candidatos a uma vaga é uma fonte de Recrutamento Interno que não é permitida pelas empresas.

IV - Os anúncios em jornais é uma fonte de Recrutamento Externo utilizada para atrair candidatos.

É correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
I e II.

b)
I, II e IV.

c)
II e III.

d)
III e IV.

5)
Liderança é a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos, isto é, influenciar por meio do processo de comunicação e ação para a consecução de metas específicas. No entanto, para que o líder possa influenciar o grupo de maneira eficiente são necessário comportamentos específicos. Entre as diversas habilidade que o líder precisa ter para influenciar o grupo está a capacidade de habilidade social de fazer afirmação dos próprios direitos e expressar de maneira clara e direta seus pensamentos e sentimentos. Essa capacidade é chamada de:

Alternativas:

a)
Honestidade.

b)
Clareza.

c)
Carisma.

d)
Assertividade.

Answer 1

Respostas
1) Alternativa d) 
2) Alternativa c)
3) Alternativa c)
4) Alternativa b)
5) Alternativa d)

Answer 2

Resposta:

Respostas

1) Alternativa D

2) Alternativa C

3) Alternativa C

4) Alternativa B

5) Alternativa D

Explicação: