Administração, perguntado por andreygraziela, 10 meses atrás

1) Moral e clima organizacional são conceitos relacionados. Nesse sentido é correto afirmar que o moral é uma decorrência: Alternativas: a) Da educação formal que a pessoa recebeu antes de ingressar na organização; b) Do estado motivacional provocado pela satisfação ou não satisfação das necessidades individuais das pessoas; c) Dos padrões de comportamento desenvolvidos pelo individuo no seu tempo de formação acadêmica; d) Da cultura de um povo que estabelece as normas de comportamento e os padrões éticos; e) Das práticas comerciais que a organização utiliza e não diz respeito a expectativas individuais dos funcionários de uma empresa. 2)

Soluções para a tarefa

Respondido por saanesantos
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o clima de uma organização é a atmosfera que envolve, num dado momento, a relação entre a empresa e seus funcionários. existe uma ligação direta entre o clima organizacional, o moral e a satisfação das necessidades das pessoas.  o clima organizacional demonstra como os colaboradores se sentem com relação à organização, podendo ser saudável ou doentio, quente ou frio, negativo ou positivo, satisfatório ou insatisfatório. A Moral e a forma como o funcionário e tratado pelo lider por isso elas estão interligadas.




carlosboston53: ???
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