Question

1) Levando em consideração as Normas Gerais de Tutela do Trabalho, existe um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais do registro – se elas existirem – na CTPS do empregado, a contar da data de sua admissão. Assinale a alternativa que indica CORRETAMENTE qual é esse prazo:

a) 24 horas.

b) 48 horas.

c) 72 horas.

d) Uma semana.

e) Um mês.

Answer 1

Resposta:

5 dias

Explicação:

Nos termos do art. 29, o empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico.

Answer 2

Resposta: B - 5 DIAS

Explicação: Nos termos do art. 29, o empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver, facultada a adoção de sistema manual, mecânico ou eletrônico.