1)
Leia a seguinte descrição:
A _______________________ por sua vez, pode ser definida como um conjunto de valores e crenças compartilhados entre os colaboradores de uma organização.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima:
Alternativas:
a)
Tática.
b)
Cultura organizacional.
c)
Stakeholders.
d)
Solicitação de valor.
e)
Desvantagem competitiva.
2)
Leia a seguinte descrição:
Um __________________ compreende basicamente os objetivos, as respectivas propostas de ação para alcançar os objetivos, o prazo, o responsável e os recursos necessários.
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE o espaço da descrição acima:
Alternativas:
a)
Stakeholders
b)
Saída.
c)
Competência
d)
Plano de ação
e)
Desentendimento
3)
A cada uma das quatro perspectivas podem ser associadas determinadas medidas de desempenho.
Assinale a opção que representa uma medida de desempenho da perspectiva financeira:
Alternativas:
a)
Os atributos ou características do produto ou serviço.
b)
Retenção de clientes, focalizando aqueles que efetuaram novas compras.
c)
A imagem e a reputação, isto é, os valores intangíveis que atraem um cliente à organização.
d)
Crescimento e composição da receita, que se pode obter por meio da ampliação da oferta de produtos e serviços.
e)
Perda de clientes para a concorrência
4)
O painel de desempenho estratégico é o conjunto interligado de quatro tabelas, uma para cada perspectiva.
Com base no contexto exposto acima, avalie as afirmações a seguir sobre o painel de desempenho.
Permite à organização articular e comunicar sua estratégia.
Permite alinhar as ações realizadas em seus vários departamentos.
Contempla a influência da cultura organizacional na perda de fornecedores.
É CORRETO o que se afirma em:
Alternativas:
a)
I, apenas.
b)
III, apenas.
c)
I e II, apenas.
d)
II e III, apenas.
e)
I, II e III.
Soluções para a tarefa
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respostas:
1- b- cultura organizacional
2- d - plano de ação
3- d - Crescimento e composição da receita, que se pode obter por meio de ampliação da oferta de produtos e serviços.
4- c - I e II apenas
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1 - b) Cultura organizacional.
2 - d) Plano de ação
3 - d) Crescimento e composição da receita, que se pode obter por meio da ampliação da oferta de produtos e serviços.4 - c) I e II, apenas
4 - c) I e II, apenas.
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