Administração, perguntado por 16thayna, 7 meses atrás

1) João Osvaldo, com 23 anos de idade, firmou contrato de emprego com o mercado
TENDI TUDO LEVE LOGO. Na oportunidade, ficou acertado que João Osvaldo
trabalharia de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00 horas, com uma hora de almoço,
na função de repositor de estoque e que assinara um termo renunciando o direito ao 13°
salário e suas férias, considerando a grave situação econômica que aquela empresa estava
passando. Entretanto, sabe-se que João Osvaldo entrava todos os dias às 08:00 horas e
saída às 18:00hrs e raramente usufruía do horário de almoço. Inconformado com a
situação, João Osvaldo solicitou junto a empresa que cumprisse o acordado, mas o gerente
não manifestou qualquer interesse em resolver o caso e despediu João da sua função. No
caso em tela, quais os princípios do Direito do Trabalho que foram violados?
2) Sol

Soluções para a tarefa

Respondido por sebaurreosendoivani
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Resposta:

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Explicação:

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