Question

1 - Fale um pouco sobre você. Essa pergunta é Indispensável em qualquer entrevista. Para que o entrevistador se posicione melhor ele precisa saber um pouco sobre o entrevistado.

2 - O que você gosta de fazer, o que te dá mais satisfação?

3 - Fale sobre algumas situações de dificuldades vivenciadas por você?

4 - Quais as competências você utilizou para resolver ou se manter diante dessa situação? (objetiva aqui descobrir habilidades e competências no candidato para lidar com a pressão do mercado atual)

5 - Quais seus objetivos a curto e longo prazo? (observe se os objetivos do entrevistado têm alguma relação com o comercio, especialmente com o da sua empresa)

6 - Como você analisa o mercado de trabalho na atualidade? (muito importante. Aqui você vai saber se o candidato está atento ao que ocorrem no comercio, se o mesmo já se deu conta das exigências do mercado globalizado)

7 - O que você busca num emprego? (com a resposta dessa pergunta ele vai se mostrar um visionário, uma visão de crescimento profissional ou uma visão mesquinha voltada simplesmente para o emprego (salário)

8 - Fale um pouco de suas qualidades. (A essa altura do campeonato, se você tem dúvidas da honestidade do entrevistado, liste várias qualidades e pergunte com quais eles se identifique, a resposta pode tirar suas duvidas)

9 - E os pontos negativos? (tanto na 8° como nessa pergunta, alem da honestidade do entrevistado, você pode também relacionar o perfil do mesmo com a área a ser preenchida).

10 - Como o funcionário deve se portar diante das cobranças do seu líder?

11 - Você tem capacidade de trabalhar em equipe / é de fácil relacionamento?

12 - Você inspira confiança? Dês-nos motivos pelos quais eu posso confiar em você.

13 - Como você avalia um funcionário que não possuem ética profissional: não guarda as informações sigilosas da empresa, não cumpre horário e falta por quaisquer motivos fúteis?

14 - Como você avalia a sua última experiência profissional?

15 - O que te levou a trazer um currículo na minha empresa?

16 - Diante dos objetivos citados por você, de que maneira a minha empresa pode contribuir para a realização dos mesmos?

17-em que vc acredita que suas contrataçao vai somar para empresa?

18-como vc descreve a sua personalidade?

Answer 1

Em minha opinião pelo lado pessoal, ou dicas que você precisa?