Question

1) Existem empresas que têm um modelo de gestão mecanicista, ou seja, têm uma produção em série como sua principal atividade. Sob o ponto de vista da Gestão de Pessoas, é correto afirmar que esse modelo de gestão:

Answer 1

Do ponto de vista da gestão de pessoas, a gestão mecanicista é um modelo cruel e fadado ao fracasso, pois não enxerga os seus colaboradores como seres humanos, e sim como maquinas.

As empresas atualmente estão buscando adequar seu funcionamento numa abordagem sistêmica, que é um modelo organizacional.

O modelo de abordagem sistêmica é um modelo mais flexível, menos mecânico e mais descentralizado, onde todos os setores ganham importância na tomada de decisões.

Answer 2

Resposta:

a)Pode ser considerado como rígido e estritamente racional, pois o foco está somente no resultado, sem levar em consideração o desenvolvimento humano, por exemplo.

Explicação: