Question

1. Dentre as responsabilidades da gestão de pessoas enquanto linha de staff, destacam-se as novas admissões, demissões, promoções e transferências, entre outros processos existentes na área de Recursos Humanos. Entretanto, as decisões tomadas a partir dessas responsabilidades devem levar em conta alguns fatores organizacionais. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta esses fatores: a) A autoridade do gerente de linha. b) A implantação de um sistema de informações que permita admitir ou demitir funcionários por e-mail. c) O tamanho da organização, a estrutura organizacional, a tecnologia utilizada, entre outros. d) A opinião dos acionistas sobre o perfil dos funcionários.

Answer 1

A alternativa C) é a correta.

O tamanho da organização, a estrutura e a tecnologia que a organização tem em mãos são alguns fatores organizacionais que devem ser levados em conta nas decisões de responsabilidade.

Os ambientes possuem seus fatores que afetam o funcionamento da empresa e do mercado em algum grau, logo, eles precisam ser identificados e discutidos na fase de planejamento, alguns fatores são controláveis e outros incontroláveis, como é o caso dos fatores macroeconômicos.

Answer 2

Resposta:

LETRA C

Explicação: