1) Considera o conhecimento o principal recurso de uma organização e a aprendizagem organizacional como peça-chave
para que os colaboradores possam desenvolver as capacidades necessárias para utilizar as informações de forma
adequada.
o contexto exposto acima diz respeito ao conceito de:
Soluções para a tarefa
Respondido por
7
Organização que aprende.
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