Question

1) as férias constituem direito irrenunciável do empregado. mas é possível, todavia, converter 1/3 das férias em abono pecuniário, conforme art. 143 da clt (brasil, 1943). isso significa que o trabalhador, em vez de usufruir 30 dias de férias, poderia "vender" 1/3 desses dias, gozando apenas 20 dias. nos 10 dias restantes o trabalhador laborará normalmente, sendo remunerado também por esses dias, que correspondem ao abono pecuniário. frederiksen trabalha no departamento financeiro da matter in corp s.a. desde 15/09/2010. completou mais um período aquisitivo em 14/09/2015. suas férias foram concedidas em janeiro de 2016, iniciando-se no segundo dia do referido mês. devido à crise, frederiksen teve que abrir mão de seu roteiro de viagem e aproveitou as férias para fazer um trabalho extra e reforçar o orçamento familiar. também solicitou à empresa o abono pecuniário e, por isso, voltou a trabalhar dez dias antes do que deveria. nesse contexto, assinale a alternativa correta: alternativas: a) frederiksen teria até o dia 30/08/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa. b) frederiksen teria até o dia 13/09/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa. c) frederiksen teria até o dia 20/08/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa. d) frederiksen teria até o dia 01/01/2016 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa. e) frederiksen teria até o dia 15/12/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa.

Answer 1

A) Frederiksen teria até o dia 30/08/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa.

As férias são um direito irrenunciável do empregado, além disso, é possível realizar a conversão de 1/3 das férias em um abono pecuniário, de acordo com a CLT.

Baseado no enunciado da questão, é possível observar que Frederiksen teria somente até o dia 30/08/2015 para a realização do encaminhamento do requerimento do abono pecuniário à empresa. Caso perda o prazo, também perderá a possibilidade de pedir o requerimento do abono pecuniário.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Explicaç)

Frederiksen teria até o dia 30/08/2015 para encaminhar o requerimento do abono pecuniário à empresa.ão: