1. As assertivas abaixo dizem respeito ao conceito, objetivos e importância da Pesquisa Salarial, exceto uma. Assinale a que não diz respeito à Pesquisa Salarial:
a) Permite que a empresa defina uma estratégia de remuneração capaz de atrair e manter profissionais qualificados;
b) Permite que a empresa identifique em que ponto se encontra em relação à atratividade de profissionais e qual seu posicionamento salarial;
c) Gera hierarquia salarial adequada à realidade de mercado, estimula a eficiência e a produtividade do trabalhador;
d) Ferramenta utilizada como fonte de informações para a tomada de decisões das empresas em relação a um pacote justo de salários e benefícios;
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