Question

1. Aprendizagem organizacional se refere ao desenvolvimento contínuo dos profissionais dentro da organização, envolvendo-os, capacitando-os, para que possam obter o crescimento profissional, indiferentemente do cargo ou função que eles executam. Por que a aprendizagem organizacional é importante?
a) A organização adquire o maior número de capital intelectual, portanto, ela deverá proporcionar a aprendizagem continuada.
b) A organização adquire o maior nível de capital intelectual. Por conta do custo elevado, ela deve evitar o processo de aprendizagem continuada.
c) As organizações efetuam o treinamento dos profissionais em aprendizagem continuada como o famoso plano B, caso as ações organizacionais atuais não deem certo.
d) O capital intelectual é o último fator a ser levado em conta nas organizações, por isso, estas não optam pela aprendizagem continuada.

Answer 1

Resposta:

Letra A

Explicação:

a) A organização adquire o maior número de capital intelectual, portanto, ela deverá proporcionar a aprendizagem continuada.

Confirmado no gabarito!!!

Answer 2

Resposta:

LETRA: A a correta.

Explicação:

A mente pensante faz que aprendizagem seja continua, sendo assim chamado de capital intelectual.