1) abraham harold maslow foi um americano que se formou em psicologia e desenvolveu uma teoria de motivação embasada em uma hierarquia de necessidades descrita em forma de pirâmide. para ele, um ser humano teria de preencher as necessidades da base da pirâmide para então sentir motivação e começar a agir para preencher a satisfação do próximo nível da pirâmide. indique a alternativa que contenha os cinco níveis de necessidade descritos por maslow na ordem correta em relação a hierarquia da pirâmide, considerando o sentido da base (primeira) para o topo (última).
Soluções para a tarefa
Resposta:A alternativa correta é a LETRA D:
- Necessidades fisiológicas
- de segurança
- sociais
- de estima
- de auto realização.
→ Para que você compreenda melhor a chamda "Pirâmide de Maslow", anexei uma imagem.
QUESTÃO 02
A alternativa que completa corretamente o trecho é a LETRA A: O crescimento do trabalho a distância.
Em relação ao trabalho a distância, é de fundamental importância reconhecer que o desenvolvimento tecnológico e a criação de ferramentas digitais para comunicação, localização e gestão de tarefas (para computadores ou aplicativos de celulares) contribuíram sobremaneira para o crescimento do trabalho a distância.
→ O trabalho a distância torna-se de possível, facilitado e produtivo quando os envolvidos possuem as ferramentas e as tecnologias que permitem que ele seja executada de forma eficiente, solucionando problemas e atendendo todas as demandas existentes.
QUESTÃO 03
A alternativa correta é a LETRA A: Os dados disponíveis podem gerar as informações I e II.
Dados disponíveis:
Número de total de empregados
Número de empregados em cargo de chefia
Número de admissões
Número de desligamentos
As informações abaixo podem ser geradas com eles?
I. amplitude de comando: SIM (Pois temos o total de empregados e sabemos quando ocupam cargo de chefia)
II. índice de rotatividade: SIM (Pois temos admissões e desligamentos)
III. absenteísmo: NÃO (Não temos informações sobre faltas)
IV. índice de diversidade: NÃO (Não temos informações sobre diversidade)
QUESTÃO 04
A alternativa correta é a LETRA D: Adote uma estratégia de Business Intelligence (BI)
A Inteligência de negócios faz referência ao processo de coletar, organizar, analisar, compartilhar e monitor as informações que são suporte a gestão de negócios. Através do BI fica fácil visualizar e interpretar as informações por meio de gráficos.
QUESTÃO 05
A alternativa correta, sore o trabalho a distância, é a LETRA D: O exemplo III pertence a categoria do teletrabalho, já o exemplo II é um típico home office enquanto que o exemplo I é trabalho remoto.
Analisando:
I. Trabalho remoto:
Trabalho de médicos que realizam procedimentos cirúrgicos complexos à distância e, em alguns casos, participam de uma equipe multidisciplinar envolvendo profissionais que não estão presentes fisicamente no mesmo ambiente.
→ Os médicos, na situação apresentada, trabalham remotamente.
II. Home office:
Trabalho de costureiras que realizam costuras em sua própria residência sob a contratação de uma empresa de roupas esportivas estabelecida a uma distância razoável das residências das costureiras.
→ As costureiras "levam" o serviço para ser feito em casa.
III. Teletrabalho:
Trabalho de programadores de computadores que realizam a programação de um programa.
→ Serviços prestado preponderantemente em ambiente externo às dependências do empregador, fazendo uso de tecnologias de comunicação e informação.
Espero ter ajudado!
Explicação:
Respostas
Gabarito Av.Subts 01
1 - Necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto realização.
2- O crescimento do trabalho a distância.
3- Os dados disponíveis podem gerar as informações I e II.
4 - Adote uma estratégia de Business Intelligence (BI)
5 - O exemplo III pertence a categoria do teletrabalho, já o exemplo II é um típico home office enquanto que o exemplo I é trabalho remoto.
Explicação:
Corrigido pelo AVA