Administração, perguntado por Fabinhodt, 1 ano atrás

1)

A saída de um funcionário pode gerar desgaste e também outras questões como:

I.Reposição de novos funcionários para a vaga em aberto

II.Adaptação da equipe

III.Imagem da empresa perante clientes e fornecedores

IV.Custos
?

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
4

Opah, amigo(a)!


Deixarei as mesmas considerações para você.


Vamos para a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

I.Reposição de novos funcionários para a vaga em aberto

CORRETO. Trata-se de um processo que demanda tempo e, consequentemente, gastos financeiros.


II.Adaptação da equipe

CORRETO. Quando a equipe está em um bom ritmo de trabalho, a saída de um colaborador pode afetar o desempenho produtivo (fator motivacional).


III.Imagem da empresa perante clientes e fornecedores.

CORRETO. Os fornecedores analisam a estabilidade da empresa no mercado de atuação.


IV.Custos

CORRETO. A contratação de um novo colaborador gera novos custos (equipe de RH).


Até a próxima!

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