Question

1- A qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito amplo, que diz respeito:

2- De acordo com diversos autores, o comprometimento organizacional é composto por três elementos, um dos quais é denominado “comprometimento calculativo”. Dentre as características deste tipo de comprometimento, estão:

I. Implicar aceitação das normas e regras da organização.

II. Contribuir para que o colaborador permaneça na organização.

III. Ser baseado na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

IV. Ser um vínculo de origem psicológica e cognitiva.

Está correto apenas o que se apresenta em:

Answer 1

Olá, tudo bem ?

Vamos às afirmativas.


I. Incorreto. O comprometimento calculativo abarca todos os benefícios do colaborador, dessa forma a proposição encontra-se incorreta.

II. Correto. Qualquer tipo de benefício ao colaborador, enriquece a possibilidade do comprometimento calculativo.


III. Correto. Conforme o trabalhador apresenta uma maior satisfação com o trabalho, melhores serão os rendimentos.


IV. Correto.  Os vínculos irão se formando de forma natural, principalmente os de origem psicológica.


Baseado nas informações acima, a resposta correta encontra-se na letra a) II, III, IV.

Espero ter ajudado!

Answer 2

Resposta:

Selecione uma alternativa: (*E)II, III e IV.(AVA)

Explicação:

II. Contribuir para que o colaborador permaneça na organização.

III. Ser baseado na avaliação de custos e benefícios pelo trabalhador.

IV. Ser um vínculo de origem psicológica e cognitiva.