1. A partir dos princípios da administração científica que estavam sendo utilizados nas indústrias e criados por Frederick Taylor, Franklin Bobbitt elaborou um paradigma de currículo, cujos princípios são: preparar indivíduos para desempenhar funções definidas em uma situação também pré-estabelecida; basear o conteúdo curricular em uma análise das situações e funções específicas a serem desempenhadas. Nesse sentido, associe os itens de acordo com as características de cada princípio da administração científica.
I – Princípio do Planejamento.
II – Princípio do Preparo.
III – Princípio do Controle.
IV – Princípio da Execução.
(IV ) Distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais disciplinada.
III ) Controlar o trabalho para se certificar de que o mesmo está sendo executado de acordo com as normas estabelecidas.
( I ) Substituir, no trabalho, o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática pelos métodos baseados em procedimentos científicos.
(II ) Selecionar cientificamente os trabalhados, prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A)
III – IV – I – II.
B)
IV- II – I – III.
C)
IV – III – I – II. certa
D)
III – I – II – IV.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C) IV – III – I – II. certa
Explicação:
Os princípios da administração científica são: planejamento,
preparo, controle e execução.
Princípio do Planejamento: substituir, no trabalho, o critério
individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática
pelos métodos baseados em procedimentos científicos.
Princípio do Preparo: selecionar cientificamente os
trabalhadores, prepará-los e treiná-los para produzirem mais e
melhor. No passado, o próprio trabalhador escolhia o seu trabalho e
a maneira de executá-lo e treinava a si mesmo como podia.
Princípio do Controle: controlar o trabalho para se certificar
de que o mesmo está sendo executado de acordo com as normas
estabelecidas e segundo o plano previsto. A gerência deve cooperar
com os trabalhadores, para que a execução seja a melhor possível.
Princípio da Execução: distribuir distintamente as atribuições
e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem
mais disciplinada.