Question

1)
A Gestão do Conhecimento pode ser considerada como:

Alternativas:

a)
Um sistema de inteligência de marketing, caracterizado especificamente pela análise e monitoração do ambiente de marketing para identificar possíveis tendências na economia, concorrência, parceiros (conhecer o ambiente de marketing).

b)
Um sistema computadorizado que apoia as atividades voltadas a identificação dos registros de cargos de funcionários (conhecer as aptidões e competências dos funcionários) e o apoio ao aprendizado em todos os setores da organização.

c)
Um sistema de pesquisa de marketing, característico especificamente como planejamento, coleta, análise, apresentação sistemática de dados e descobertas relevantes sobre uma situação / problema específico de marketing.

d)
Uma estratégia empresarial que combina a boa prática com gerenciamento da informação e uma cultura de aprendizado organizacional que visa, através da utilização do conhecimento, a obtenção da vantagem competitiva para a organização.

e)
Um sistema computadorizado que apoia atividades como identificar funcionários potenciais, manter registros de cargos completos sobre funcionários existentes e criar programas para desenvolver seus talentos e suas capacidades (conhecer o funcionário).

2)
A respeito da inovação estratégica, é correto afirmar que:

I. Inovação deve estar contemplada na estratégia organizacional.

II. Inovação não depende de estratégia.

III. É estratégico associar inovação com novos produtos e serviços.

IV. Na estratégia não é fundamental ocorrer o planejamento.

Está correto o que se apresenta em:

Alternativas:

a)
Apenas I, II, III.

b)
Apenas I, II

c)
Apenas I, III

d)
Apenas II, III, IV

e)
I, II, III e IV estão corretas.

3)
Complete as lacunas do parágrafo a respeito do processo de criação do conhecimento:

Empresas podem fazer uso de _________________, tecnologia e _______________ para se posicionar no mercado, abarcando outros segmentos, ou clientela, ou região. A mudança deve estar presente e será ___________ quando atender a seus propósitos.

Assinale a alternativa que contém a sequência correta das palavras:

Alternativas:

a)
Conhecimento, meios, inovadora.

b)
Conhecimento, recursos, criativa.

c)
Competências, recursos, inovadora.

d)
Competências, meios, criativa.

e)
Conhecimento, recursos, inovadora.

4)
Csikszentmihalyi (1998) em seus estudos diferenciou pessoas criativas de pessoas talentosas. Para o autor existem três fatores que irão distinguir pessoas criativas de talentos. Assinale a alternativa que apresenta esses fatores.

Alternativas:

a)
Traços individuais, fatores culturais e fatores sociais.

b)
Fatores sociais, fatores culturais e competências.

c)
Traços de personalidade, motivação e fatores culturais.

d)
Traços de personalidade, fatores sociais e motivação.

e)
Liderança, competências e fatores sociais.

Answer 1

Resposta:

1-Uma estratégia empresarial que combina a boa prática com gerenciamento da informação e uma cultura de aprendizado organizacional que visa, através da utilização do conhecimento, a obtenção da vantagem competitiva para a organização.

2-Apenas I, III

3- Competências, recursos, inovadora

4-Traços individuais, fatores culturais e fatores sociais.

corrigido ava

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Aap4 - Gestão do Conhecimento

1-d. Uma estratégia empresarial que combina a boa prática com gerenciamento da informação e uma cultura de aprendizado organizacional que visa, através da utilização do conhecimento, a obtenção da vantagem competitiva para a organização.

2- c. Apenas I, III

3- c. Competências, recursos, inovadora

4- a. Traços individuais, fatores culturais e fatores sociais.

Explicação:

Corrigido