Question

1. A área de Gestão de pessoas tem um papel complexo nas organizações, seja pelos vários processos que ela gerencia, seja porque necessita trabalhar com gestores de forma colaborativa. Dentre suas atribuições, a Gestão de pessoas tem a responsabilidade de realizar processos que se voltam a admissão até o desligamento. Além disso, quais os demais processos que essa área é responsável:


A. Entrevistas de desligamento, pesquisa de clima organizacional e ginástica laboral;
B. Processo de remuneração, satisfação dos funcionários, qualidade de vida no trabalho e Felicidade no trabalho;

C. Processos de Aplicação, recompensas, desenvolvimento, manutenção e monitoramento de funcionários.

D. Ações de Day casual e Responsabilidade social corporativa.

E. Processo de desenvolvimento, transferência e relações com o sindicato.

Answer 1

Resposta:

C. Processos de Aplicação, recompensas, desenvolvimento, manutenção e monitoramento de funcionários.

Explicação:

Esses processos fazem parte dos 6 processos em que a Área de Gestão de pessoas é a responsável.

Answer 2

Resposta:

C- Processos de Aplicação, recompensas, desenvolvimento, manutenção e monitoramento de funcionários.

Explicação: