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e Questão 6/10 - Motivação e Satisfação no Trabalho →
O programa Empregado do Mês consiste na avaliação dos empregados da organização, com o objetivo de identificar aquele que foi destaque durante um
determinado período. Classicamente conhecemos esse programa como “Empregado do Mês", mas podemos encontrar variações para avaliações bimestrais,
trimestrais, semestrais ou anuais. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta a teoria da motivação na qual se embasam os programas de
Empregado do Mês.
А
Teoria do reforço
O
B
Teoria das necessidades
ос
Teoria dos dois fatores
0 D Teoria da fixação de objetivos
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3
Resposta:
A: teoria do reforço
Explicação:
100% na apol
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