Question

Zaccarelli e Texeira (2007) apontam para o cuidado que o profissional de seleção deve ter quanto a imagem que ele está transmitindo a respeito da empresa.
I. O gerenciamento de impressões se estabelece nas várias formas utilizadas pelos indivíduos para influenciar as impressões geradas em outros, sejam relativas a tributos, comportamentos ou valores que defendem, com vista ao alcance de objetivos específicos.
II. a escolha é unilateral, ela deve acontecer de ambas as partes, a empresa deve escolher o candidato e o candidato deve escolher a empresa.
III. a empresa deve garantir que o candidato tenha acesso as informações básicas e necessárias a respeito da empresa, informações como: “políticas de gestão de pessoas, às possiblidades de carreira, bem como a respeito do que a empresa espera do candidato, para que ele também possa fazer uma opção certa”.

Assinale a resposta correta
Resposta | e |||

Answer 1

As afirmativas I e III são corretas. O profissional de seleção deve se atentar para a imagem que transmite ao candidato, o que pode ser notado pelos comportamentos apresentados. Além disso, é dever da organização oferecer informações básicas como política de gestão de pessoas.

Atuação do profissional de seleção

O profissional de seleção apresenta papel fundamental em uma organização, já que ele será responsável por escolher o candidato para ocupar determinada vaga.

A escolha do candidato pode impactar a empresa, deve ser feita de forma cautelosa, para que no final, todos consigam cumprir seus objetivos.

1. Verdadeira. As impressões influenciam a visão do outros seja pelo comportamento ou valores;
   
   
2. Falsa. A escolha é bilateral, significa que o profissional de seleção escolhe o candidato e vice-versa;
   
   
3. Verdadeira. O candidato à vaga deve ter acesso a informações básicas como a política de gestão de pessoas adotada pela organização.

Leia mais sobre seleção de pessoas em https://brainly.com.br/tarefa/7654694

#SPJ1