Administração, perguntado por josianedeolivei, 11 meses atrás

xplique com as suas palavras desenvolvendo argumentos sobre o conceito de “Homo economicus” ou homem econômico e sobre o estudo de tempos e movimentos.

Soluções para a tarefa

Respondido por erikaocvp8feae
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A Teoria “Homo economicus” estudada pela Escola de Administração Científica, tem como principal teoria que o homem precisa do trabalho, apenas por meio dele consegue se manter (sustentar a si e sua família, com salário). Trabalha basicamente pra isso.

Se ele, que produz mais, ganha o mesmo valor de seu colega que produz menos, vai se acomodar e deixar de produzir sua capacidade total.

Imagina-se então  que com incentivos financeiros para quem produz mais , ele vai se empenhar mais e produzirá

A intenção é pagar melhores salários para reduzir custos, Maior ganho com menores esforços.

Com relação ao Estudo de Tempos e Movimentos, Taylor recomendou que o funcionário seja escolhido por sua habilidade na sua atividade (divisão do trabalho), tendo treinamento para produzir mais em menos tempo, sem aumentar os custos de produção da empresa, e que sua remuneração seja definida conforme sua produção e incentivando-o a produzir mais.

Vantagens: desperdício de esforço e movimentos desnecessários, organização racional do trabalho divisão do trabalho, definir cargos e tarefas, incentivos financeiros por produção, supervisão, jornada de trabalho, descansos remunerados, treinamentos entre outros.

 

Desvantagens: ignora as necessidades dos trabalhadores, gerando muitas vezes conflitos entre trabalhadores x administradores e os trabalhadores são tratados apenas como grupos.
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