Contabilidade, perguntado por rayannela, 4 meses atrás

Willian é trabalhador comissionista misto e recebe um salário fixo de R$ 1.800,00 mais comissões sobre suas vendas. No último mês de junho, recebeu o montante de R$ 500,00 de comissões em jornada de trabalho normal e mais R$ 200,00 de comissões obtidas em jornada de trabalho extra. Sua jornada de trabalho normal é de 180 horas mensais e nesse período de abril cumpriu uma carga de 20 horas extras em jornada permitida e não em horário noturno. Sabendo que o mês possui 25 dias úteis e 5 dias não úteis.

Qual deve ser a remuneração devida à Willian?

Fórmulas:
Horas extras sobre comissões = total comissões no mês / nº total horas trabalhadas x nº horas extras x % adicional de hora extra
Horas extras sobre salário fixo = (salário / carga horária mensal x nº horas extras) x % hora extra
DSR = Valor hora extra / dias úteis x dias não úteis



a) R$ 2.965,00.


b) R$ 2.926,00.


c) R$ 2.986,00.


d) R$ 2.786,00.


e) R$ 2.905,00.

Soluções para a tarefa

Respondido por janainajardim
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Resposta:

letra C R$ 2986,00

Explicação:

Acertei no avaliando aprendizado da Estácio

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