Williams (2016, p. 237) destaca que a diversidade pode ocorrer em dois níveis: superficial e
profundo.
Quanto ao destaque que Williams faz sobre os níveis de diversidade, analise atentamente as
afirmativas:
I. Nível Superficial é referente a diferenças de tipos de gestores.
II. Nível Superficial envolve diferenças observáveis.
III. Nível Profundo refere-se a diferenças comunicadas pelo comportamento.
IV. Nível Profundo envolve diferenças percebidas somente pela interação contínua.
Com base em suas análises, escolha a única alternativa correta:
Escolha uma:
a. I, II e IV.
b. II e IV.
c. II e III.
d. II, III e IV.
e. I e II.
RESPOSTA: II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Opah!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.
I. Nível Superficial é referente a diferenças de tipos de gestores.
ERRADO. Este nível faz referência aos aspectos que são de fácil observação, tais como: raça, sexo e/ou algum tipo de deficiência física.
II. Nível Superficial envolve diferenças observáveis.
CORRETO. Vide o item anterior (explicação).
III. Nível Profundo refere-se a diferenças comunicadas pelo comportamento.
CORRETO. Como exemplo, podemos destacar a personalidade e as atitudes (comportamentos verbais e não verbais) de cada colaborador em uma organização.
IV. Nível Profundo envolve diferenças percebidas somente pela interação contínua.
CORRETO. Trata-se da interação social ou das relações interpessoais presentes no ambiente organizacional.
Gabarito:
"d. II, III e IV".
Cuide-se bem!
Estão corretas : II, III e IV.