Walger (2014), em sua segunda abordagem sobre o termo “satisfação no trabalho”, afirma que a percepção de satisfação no trabalho está relacionada à atitude do sujeito em relação ao seu trabalho.
(WALGER, Carolina; VIAPIANA, Larissa; BARBOZA, Mariana Monfort. Motivação e satisfação no trabalho: em busca do bem estar de indivíduos e organizações. Curitiba: InterSaberes, 2014. (Livro Eletrônico)).
Considerando essa afirmativa, marque a alternativa INCORRETA.
( ) A percepção de satisfação é realizada por meio da correlação entre avaliações sobre o trabalho, crenças e experiências afetivas.
( ) A autora Walger (2014) considera a segunda definição pouco adequada.
( ) O modelo tripartite é composto pela correlação entre julgamentos gerais sobre o trabalho, crenças e experiências afetivas.
( ) Optar pelo clássico modelo tripartite permite uma abordagem mais abrangente.
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Resposta:
A autora Walger (2014) considera a segunda definição pouco adequada.
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