(VUNESP/CETESB - 2009 - Adaptada) “A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de se corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam forçosamente se submeter”.
CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração. 8 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011. p. 98.
Com base nessa premissa, analise as afirmativas abaixo.
I. Os grupos informais são estabelecidos pela direção da empresa.
II. Os operários preferem produzir menos a se indisporem com os colegas de trabalho.
III. Os trabalhadores não reagem isoladamente.
IV. A liderança informal pode aumentar a insegurança e as incertezas do grupo.
É CORRETO o que se afirma em:
a-II, III e IV
b-II e III
c-I, II e IV
d-I e IV
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1
Resposta:
Letra (A)
Explicação:
II, III e IV são corretas.
francisqueiroz:
obrigada mas a reposta correta é b
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