Você trabalha numa empresa como jovem aprendiz e precisa enviar boletos a seus fornecedores para pagamentos até as 18h de hoje. O motoboy já está esperando na portaria há 15 min e dizendo que precisa ir embora. Ao fazer uma última checagem, você identifica que alguns boletos estão com erros e precisam ser corrigidos. Às 15h o gerente solicita que você finalize um relatório importante que será levado para uma reunião interna. Porém, essa reunião ocorrerá em 15 min. Logo em seguida, um colega de outro setor liga para o seu ramal para esclarecer uma duvida inerente as suas atividades. Essa ligação lhe tomará pelo menos 30 min. A assistente de RH entra em sua sala para entregar a relação de vale alimentação que é distribuído aos demais colaboradores da produção por você e ainda fazer a coleta de assinatura de recebimento dos mesmos. Sua mãe manda mensagens para você no seu celular informando que precisa de ajuda, pois seu carro quebrou em plena BR e ela está sozinha.  Como você agiria? Estabeleça ordem de prioridades
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Resposta:
Dar oportunidades e espaço para crescimento profissional aos jovens brasileiros faz parte dos processos de empresas comprometidas não apenas com o desenvolvimento próprio, mas com o crescimento econômico do país e da sociedade como um todo.
Para ajudar empregadores que querem dar início aos programas de aprendizagem em seu negócio e jovens que querem entender mais sobre como podem se tornar jovens aprendizes, a mywork reuniu neste artigo todas as informações sobre o assunto!
Explicação:
Não tenho certeza se está certo
mas ta aí...^_^
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