Administração, perguntado por Usuário anônimo, 11 meses atrás

Você trabalha em uma indústria de alimentos há dois anos como auxiliar de produção, e está prestes a concluir seu curso de Engenharia de Produção. Seu gerente informou que a vaga de supervisor de produção ficará aberta no final do ano, pois o supervisor atual será transferido para uma filial, justamente quando você irá concluir o curso. Seu gerente disse que, como a empresa oferece plano de carreira, a vaga será sua, caso tenha terminado o curso. Você conhece a estrutura organizacional da empresa, e sabe que essa progressão será muito importante para sua carreira profissional.

De acordo com a situação exposta no parágrafo anterior, responda as perguntas abaixo:

a) Explique o que significa um plano de carreira dentro de uma empresa.
b) Sabendo que existem quatro modalidades de plano de carreira, informe e justifique em qual modalidade sua progressão se enquadra.

Soluções para a tarefa

Respondido por Ronaldo1987
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Resposta:

Explicação:

a-  Plano de carreira é um programa estruturado que estipula o caminho que cada funcionário vai percorrer dentro de uma organização. Ele determina as competências necessárias para cada posição hierárquica e também qual é a expectativa da empresa em relação àquela posição

b Progressão vertical: neste caso, tomando por base uma estrutura organizacional

hierárquica, temos que o profissional terá

a evolução assumindo posições mais elevadas na gestão empresarial.


Ronaldo1987: opa, so espero ter ajudado irmao
andreaknodt: mais porque vertical?? nao podeia ser Y?
felipeqv: Não é Y porque ele não continuará com a mesma função e somará mais uma atribuição. Ele aumentará o cargo e passará a ser superior ao assistente. Deixará de executar tarefas operacionais para supervisionar os serviços.
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