Você já parou para pensar quanto conhecimento possui em sua trajetória de vida, desde a sua infância até o momento presente? Como nós seres humanos nos construímos pela interação com o mundo à nossa volta e com outros seres humanos, isso indica que o desenvolvimento do conhecimento está intimamente ligado à convivência em grupo, quando o conhecimento de uma pessoa é transmitido à outra, de forma que cada ser humano evolui movido pela necessidade de compreender a si mesmo, conhecer o outro e o mundo em que está inserido. Assim, o conhecimento pessoal pode ser transformado em conhecimento coletivo, impactando nos grupos sociais. Embora saibamos que o conceito de conhecimento carrega diferentes interpretações, o que é conhecimento? I. Para a psicologia, o conhecimento pode ser compreendido como o conteúdo da memória, e para a sociologia, está associado a grupos sociais e a instituições; II. O conhecimento pode ser definido em quatro características básicas: a primeira é que ele é tácito (pessoal e construído socialmente), a segunda, ele é orientado para a ação, a terceira é que ele é sustentado por regras, e a quarta é que o conhecimento está em constante mutação; III. Na sociedade atual, o conhecimento é considerado fator insignificante, uma vez que as máquinas e os produtos advindos da tecnologia tem se tornado o bem precioso das organizações. O trabalhador tem sido, cada vez mais, um fornecedor de mão de obra. Está correto o que se afirma em: a) I, II e III; b) I e II; c) I e III; d) II e III; e) III apenas.
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A resposta correta seria: (a)
Qualquer opção que inclua a III como possivelmente correta esta sujeita a ser excluída automaticamente levando em consideração que o capital intelectual dentro das organizações é importante mesmo com o aumento da automação dentro das empresas, e o conhecimento é tão importante que quando migra(ocorre a dispensa do funcionário) e aquilo não foi passado a outros, ocorre o que chamamos de quebra do conhecimento, e um vazio se estabelece.
Qualquer opção que inclua a III como possivelmente correta esta sujeita a ser excluída automaticamente levando em consideração que o capital intelectual dentro das organizações é importante mesmo com o aumento da automação dentro das empresas, e o conhecimento é tão importante que quando migra(ocorre a dispensa do funcionário) e aquilo não foi passado a outros, ocorre o que chamamos de quebra do conhecimento, e um vazio se estabelece.
Marinolibra:
Nesse caso a correta é a letra B
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