Você já compreendeu que muitos dos princípios promovidos por Henry Fayol
influenciam a administração até hoje. Considerando os princípios apresentados acima,
desenvolva um texto em que você pode aplicar, no mínimo, 3 princípios que são
utilizados em organizações atuais. Apresente os princípios e mostre por meio de
exemplos. Em seguida, apresente 2 princípios que não são aplicados ou pouco
aplicáveis em uma empresa considerando que vivemos em um ambiente com mudanças
sociais, culturais e tecnológicas.
Soluções para a tarefa
Henry Fayol desenvolveu 14 princípios que deviam reger a gestão, dos quais, alguns ainda se adequam aos dias de hoje:
1. Divisão do trabalho, com a especialização e eficiência na execução do trabalho;
2. Disciplina, devendo os membros da organização seguir as regras e convenções que governam a sociedade;
3. Unidade de Gestão, em que, as operações com o mesmo objetivo devem tem um gestor comum;
4. Remuneração, deve ser justa para ambas as partes;
5. Hierarquia;
6. Ordem, de materiais e pessoas;
7. Equidade;
8. Estabilidade, evitando elevada rotação de pessoal;
9. Iniciativa, por parte dos subordinados; e,
10. Espírito de equipa deve ser promovido.
Outros já não fazem sentido no atual contexto:
11. Autoridade, em que os gestores precisam de dar ordens;
12. Unidade de Controlo, pressupões que cada funcionário é instruído sobre determinada operação;
13. Subordinação dos interesses individuais ao bem comum; e,
14. Centralidade, em que os gerentes devem ter a responsabilidade final.