VOCÊ FOI PROMOVIDO A GERENTE E TEM CONHECIMENTO QUE CULTURA ORGANIZACIONAL É O CONJUNTO DE HÁBITOS E CRENÇAS, ESTABELECIDOS ATRAVÉS DE NORMAS, VALORES, ATITUDES E EXPECTATIVAS COMPARTILHADOS POR TODOS OS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO. TAMBÉM DETÉM CONHECIMENTO SOBRE ORGANIZAÇÃO FORMAL QUE É A ORGANIZAÇÃO OFICIALMENTE ADOTADA E É GERALMENTE CARACTERIZADA PELO ORGANOGRAMA E PELOS MANUAIS DE ORGANIZAÇÃO. DEVERÁ IDENTIFICAR ABAIXO A DEFINIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO INFORMAL, POIS O GERENTE TEM QUE SABER, PARA LIDAR NO DIA A DIA COM A EQUIPE.
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Resposta:
bom a organização informal é quando nós organizamos projetos executamos o que foi nos dado a liderar a equipe juntamente com a estratégia para organizarmos o projeto que vamos fazer
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