Question

Você foi contratado para trabalhar no RH de uma empresa de 200 colaboradores e percebeu que não existe nenhuma política ou ação voltada para nenhum tipo de comunicação. O que Você faria? Como usaria a comunicação realmente como estratégica?

Answer 1

Uma revista com informações sobre a empresa, fotos do destaques do mês na revista é uma boa alternativa. É possível também através da intranet, mural, fique ligado etc.