Administração, perguntado por matheussccp10, 10 meses atrás

Você foi contratado como estagiário de engenharia de produção no setor de planejamento e controle da produção de uma fábrica de colchões, e espera progredir de cargo, chegando ao máximo do setor: o de gerente de produção. Para isso, você sabe que, devido à política interna da empresa, deverá ascender em cargos do setor gradativamente, até chegar ao esperado. Com base no exposto, de qual política da empresa se está falando? Alternativas Alternativa 1: Plano interno de carreiras. Alternativa 2: Processo de seleção interna. Alternativa 3: Progressão por tempo de trabalho. Alternativa 4: Processo de recrutamento interno. Alternativa 5: Premiação de remuneração de cargos.

Soluções para a tarefa

Respondido por pedrocezardjoxxl0e
7
Com base nas palestras em videos
resposta correta é a alternativa 1

mschauble: Exato pagina 49 livro unicesumar (Gestão de Pessoas e desenvolvimento de Equipes
Respondido por sfulan
2

Resposta:

Alternativa 1: Plano interno de carreiras

Explicação:

O plano interno de carreiras de uma empresa irá definir, em ascensão, os cargos  que um colaborador poderá ocupar, gradativamente, ao ser promovido ou selecionado. Um colaborador iniciante, neste caso, poderá ter referência de como e  quando terá oportunidades de “subir” a  níveis superiores na empresa, com trabalhos progressivamente mais complexos,  maior remuneração etc.

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