Administração, perguntado por Usuário anônimo, 1 ano atrás

Você está liderando uma equipe e deseja ter o pessoal motivado (satisfeito). Que medidas você poderia adotar? Identifique a única opção que esteja correta.

( )Melhoraria o relacionamento com os membros da equipe.

( )Delegaria mais responsabilidade para o pessoal da equipe.

( )Supervisionaria com qualidade o trabalho de meus subordinados.

( )Faria com que eles tivessem estabilidade em fazer parte do grupo.


( )Passaria a tratá-los como "colaboradores", pois assim eles se sentiriam valorizados.

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Opah!

Inicialmente, é importante que você entenda o conceito de líder. Em termos simples, a figura do líder vai muito além da função de gerenciar uma empresa. Além disso, o líder é responsável por motivar toda a sua equipe de trabalho e promover alto desempenho para a organização.

O líder é conhecido pela flexibilidade em sua forma de trabalho. Nesta lógica, ele valoriza o trabalho de cada colaborador e faz questão que ele participe no processo de tomada de decisão


Gabarito:

"todas as alternativas estão corretas".



Até a próxima!
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