Question

Você está em uma comemoração entre amigos, e um deles pergunta: “Como é trabalhar na sua empresa?”

Você não vai dizer: “Você sabia que fomos os primeiros a construir a tecnologia alpha?.”

Provavelmente, você dirá algo como: "É ótimo trabalhar com minha chefe. Ela não microgerencia e está aberta para ouvir minhas ideias em apresentações importantes. Eu também tenho alguma flexibilidade com relação ao horário de trabalho, então posso passar mais tempo com meu filho – e não é necessário aparecer no escritório todos os dias.”.

(Tascale Blog, 2019, tradução nossa) FONTE: EMPLOYER Branding in recruitment – Why it is important? Tascale Blog, 18 out. 2019. Disponível em: . Acesso em: 3 nov. 2020..

Baseado nas práticas inovadoras de gestão de RH estudadas, responda: a qual prática o exemplo se aplica? Justifique.​

Answer 1

O exemplo faz referência à pratica conhecida como Liderança Democrática.

Isso ocorre porque a Liderança Democrática representa um estilo ou modelo de gestão em que o grupo participa das estratégias da empresa. Aqui, o líder motiva constantemente a sua equipe.

Na prática, o líder - por meio do seu comportamento - é visto como um exemplo para todos os colaboradores.

Nesse sentido, o colaborador tem liberdade para expor as suas ideias (sobre estratégias, processos, produtos e serviços) para a  liderança.

Cuide-se bem!