Ed. Moral, perguntado por isapdarodrigues, 1 ano atrás

Você é um servidor público que ocupa um cargo de chefia comissionado na Prefeitura Municipal de Jacarezinho. Em um dia normal de trabalho, próximo ao final do expediente, você flagra seu colega assediando sexualmente a secretária da repartição onde vocês todos trabalham. Esse colega que você flagrou possui um cargo subalterno ao seu, mas também comissionado de livre nomeação e exoneração pelo Prefeito Municipal. Além, disso, ele é muito próximo ao prefeito, pois este é seu padrinho político. Devido a essa questão, você fica em um impasse sobre se deve ou não denunciar o ato de assédio sexual desse colega, por receito de ser exonerado do seu cargo. A partir dessa situação hipotética, responda: Enquanto funcionário público, se você escolher omitir e não denunciar o ato de assédio sexual, essa conduta poderá ser caracterizada como desvio ético? Justifique sua resposta.

Soluções para a tarefa

Respondido por vanessalohanne
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Resposta:

Padrão de resposta esperado

Caso a escolha seja pela a omissão e não denúncia do colega de trabalho, isso será caracterizado como desvio ético, uma vez que todos os funcionários públicos têm o dever (diferentemente do cidadão comum) de comunicar um crime do qual tomem conhecimento no exercício de suas funções ou por causa dele. Isso levando em conta que, no caso de um funcionário público, se trata de um representante da administração pública e esta tem por princípio norteador o interesse público. Caso isso não ocorra, toda a coletividade poderá ser prejudicada devido à não comunicação de crime do funcionário público, além do desvio ético em suas funções.

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