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Você é responsável pelas rotinas de pessoal de uma instituição de educação. Ultimamente, você anda recebendo muitas reclamações referentes à desigualdade de remuneração entre indivíduos que exercem a mesma função. De que forma você poderá resolver essa situação?
A.
Por meio de um equilíbrio interno de remuneração.
B.
Por meio da justiça salarial.
C.
Por meio da retenção dos colaboradores.
D.
Por meio do aumento de salário para aqueles que estão recebendo valores inferiores.
E.
Por meio de um equilíbrio externo de remuneração.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Por meio de um equilíbrio interno de remuneração.
Explicação:
O equilíbrio interno de remuneração é de grande relevância para os colaboradores, que frequentemente julgam a equidade de suas remunerações confrontando seus recebimentos com os de outros colaboradores. Por meio de uma adequada avaliação dos cargos, de maneira a preservar a hierarquia, a organização conseguirá oferecer equidade de salários e valorizar de forma justa seus colaboradores.
Resposta:
Por meio de um equilíbrio interno de remuneração.
Explicação:
O equilíbrio interno de remuneração é de grande relevância para os colaboradores, que frequentemente julgam a equidade de suas remunerações confrontando seus recebimentos com os de outros colaboradores. Por meio de uma adequada avaliação dos cargos, de maneira a preservar a hierarquia, a organização conseguirá oferecer equidade de salários e valorizar de forma justa seus colaboradores.