Você é responsável pelas rotinas de pessoal de uma empresa de consultoria. Nesse momento está realizando a admissão de um jovem de 18 anos, como assistente administrativo. Em que momento deverá solicitar a esse novo colaborador o exame médico?
A.
Existe necessidade de realização do exame médico apenas no momento da contratação.
B.
Quando a empresa optar por realizar o desligamento do funcionário, existirá a necessidade de solicitar o exame médico.
C.
No momento da admissão, para comprovar sua saúde física e mental. Caso o funcionário permaneça mais anos na empresa, e não haja nenhuma alteração em sua atividade ou estado de saúde, a cada dois anos deverá ser solicitado que realize novo exame médico.
D.
Só há necessidade de realização caso exista mudança de função.
E.
No momento da admissão, não existirá necessidade. Mas, caso o funcionário permaneça mais anos na empresa, será necessário solicitar que realize o exame médico.
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Você é responsável pelas rotinas de pessoal de uma empresa de consultoria. Nesse momento está realizando a admissão de um jovem de 18 anos, como assistente administrativo. Em que momento deverá solicitar a esse novo colaborador o exame médico?
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C.
No momento da admissão, para comprovar sua saúde física e mental. Caso o funcionário permaneça mais anos na empresa, e não haja nenhuma alteração em sua atividade ou estado de saúde, a cada dois anos deverá ser solicitado que realize novo exame médico.
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